“(…) a ordem se mantém com um líder sábio e sensato” (Provérbios 28.2).Um líder com sabedoria e serenidade impacta positivamente os liderados. É importante para um GC, uma igreja, uma empresa ou para uma equipe ter, à frente, uma pessoa que saiba tomar decisões corretas e que lide bem com pessoas. Mas, como cristão, não existe outro caminho: o líder deve buscar ter o caráter de Cristo. Suas atitudes devem refletir os passos do mestre. O líder precisa ser honesto, íntegro e apresentar seriedade em suas atividades caso deseje ter influência correta sobre as pessoas. Ele precisa ser uma inspiração para os liderados, ou seja, ser alguém que as pessoas olhem e se tornem inspiradas a crescer na vida.
O maior líder é aquele que serve. A posição de autoridade deve ser vista como uma posição de servo e não como um cargo em que as pessoas são maiores ou melhores do que as outras. Em igrejas, o líder deve servir seus irmãos. Em empresas, o líder deve atender as necessidades dos clientes e proporcionar um bom ambiente de trabalho para seus empregados. Ao agir com sabedoria, amor, honestidade e integridade, o líder mostra que ama a Deus acima de todas as coisas e que ama o próximo como a si mesmo.
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